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艾比森年报发布丨 一图了解艾比森2018

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报告期内,艾比森继续稳步落实 2018 年的工作经营计划,实现营业收入19.87 亿元,比上年同期增长约 28%。

在经营业绩稳步提升的同时,公司非常注重股东回报,积极履行承诺,为股东负责任。近年来一直保持多数上市公司无法达到的较高现金分红比例。良好的经营业绩,是高分红的前提,连续稳定的现金分红也正是艾比森作为上市公司财务和经营状况健康稳定的信号。

2018年,艾比森在经营管理上也卓有成效。创新管理体系,调整优化了部门组织架构,形成了财经体系、交付体系、营销体系、产品技术体系、人力资源体系和重孵体系六大体系,各体系部门分工合作,密切配合,极大地提升了公司的经营运作效率。

  

(公司年会六大体系领导汇报演讲)

新设立多家公司,在实现公司多品牌运营的同时扩大了公司在LED显示屏不同细分市场的竞争优势,为公司的后续发展注入了强劲的支撑力。通过设立投资公司,更好地提升公司的投资管理水平,完善公司的投资业务,推动公司的长期稳健发展。

目前,艾比森已经发展成为以深圳为总部,以惠州工厂为制造基地,以艾比森香港公司为海外业务桥头堡,拥有15家海内外公司,产品辐射6大洲120多个国家的全球化集团公司。

(艾比森集团公司全球分布图)

同时,艾比森积极顺应时代趋势,走信息化与工业化深度融合的“智能制造”之路,在艾比森惠州工厂正式启动以“至真显示·智造未来”为主题的 MES 智能制造系统项目。

这是艾比森在全球大环境下实行战略升级的关键一步,有利于公司打造行业智能制造标杆,引领产业升级,也为公司全面布局中国制造 2025,提升公司竞争力打下坚实的基础。

(艾比森MES项目启动大会)

创新化、专业化的管理以及持续健康、稳健的经营也让艾比森受到世界四大会计事务所之一的德勤公司的关注和认可,成为德勤中国民企卓越管理公司(BMC)项目中首批获得“中国民企卓越管理公司”殊荣的企业。

这也象征着,艾比森在“战略、能力、承诺以及财务实力”四个方面的表现非常卓越,是具备“行业领先、全球思维、长期战略、创新发展、以人为本”等卓越管理特征的民营企业。

与此同时,艾比森始终不忘承担对员工的责任。2018年公司第一期员工持股计划出售完毕,卖出均价17.27,收益率57%。

艾比森对员工的管理和培养也迈出了重要一步,2018年成立了LED显示屏行业首个企业大学——真艾大学。艾比森真艾大学将以培养有中国精神的世界级企业家为使命,聚焦关键人群和优秀人才,训战结合,让最优秀的人培养更优秀的人,不断加强公司培养人才的能力。

(真艾大学启动仪式)

2018 年是艾比森在探索中稳步发展的一年,公司在这一年迎来了真正的大变革。艾比森在坚持以“真”为核心文化的基础上,坚守初心,创新发展,表现了极强的发展能力以及持续增长潜能。2019年将集结力量再出发,勇攀新峰。

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